W dniu 30 września 2023 roku Zarząd MPK Lublin odebrał prestiżowy certyfikat „Pracodawca Przyjazny Pracownikom” z rąk Prezydenta RP w Pałacu Prezydenckim. To wyróżnienie jest trzecim w historii lubelskiego przedsiębiorstwa komunikacyjnego. Otrzymanie tytułu potwierdza dążenie MPK do zapewnienia swoim pracownikom dobrych warunków pracy oraz bezpieczeństwa. Wyróżnienie zostało przyznane w ramach konkursu organizowanego przez NSZZ „Solidarność” i stanowi docenienie za długofalowe działania na rzecz pracowników.
W konkursie „Pracodawca Przyjazny Pracownikom” promowani są ci pracodawcy, którzy wyróżniają się stosowaniem dobrych praktyk związanych z przestrzeganiem prawa pracy oraz zapewnieniem stabilności zatrudnienia. MPK Lublin, dzięki otwartej współpracy z organizacjami związkowymi oraz polityce motywacyjnej w zakresie wynagrodzeń, otrzymało pozytywne rekomendacje, co miało wpływ na przyznanie statuetki. Zarząd MPK podkreśla, że certyfikat to nie tylko zaszczyt, ale także zobowiązanie do dalszego doskonalenia warunków pracy i zwiększania wynagrodzeń.
MPK Lublin, jako jeden z największych pracodawców w regionie, zatrudnia 1358 pracowników, w tym blisko 800 kierowców. Osoby zatrudnione w przedsiębiorstwie korzystają z licznych świadczeń, takich jak bezpłatne przejazdy komunikacją miejską, dostęp do ubezpieczeń i prywatnej opieki medycznej, a także z różnych form wsparcia socjalnego. W tegorocznej edycji konkursu, w której wyróżniono 21 podmiotów, MPK Lublin było jedyną firmą z Lubelszczyzny, co dodatkowo podkreśla jego zaangażowanie w tworzenie przyjaznych warunków dla pracowników.
Źródło: MPK Lublin
Oceń: MPK Lublin po raz trzeci zdobywa tytuł „Pracodawca Przyjazny Pracownikom”
Zobacz Także
