Urząd Miasta Lublin ogłasza kontynuację rządowego programu, który ma na celu dofinansowanie wynagrodzeń pracowników zatrudnionych w jednostkach wspierania rodziny oraz systemie pieczy zastępczej. Program, który został uruchomiony na lata 2024-2027, wspiera finansowo działania gmin w tym zakresie. Jego realizacja jest kluczowa dla poprawy warunków pracy i wynagradzania pracowników w tych instytucjach.
Uchwała Rady Ministrów z niedawna ustanawia program, który będzie obowiązywał od 1 lipca 2024 roku aż do końca 2027 roku. Całkowita kwota przyznanej dotacji na 2025 rok wynosi 510 819,84 zł, co znacząco wesprze działania podejmowane przez Gminę Lublin. Dotacje te mogą przynieść korzyści zarówno dla pracowników Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie, jak i dla tych zatrudnionych w podmiotach realizujących zadania publiczne na zlecenie gminy.
Środki z dotacji zostaną przekazane na pokrycie kosztów wynagrodzeń oraz składek od tych wynagrodzeń dla zatrudnionych pracowników, począwszy od 1 stycznia 2025 roku. Dodatkowo, w ramach programu przewidziano przyznanie pracownikom dodatku motywacyjnego w wysokości 1.000 zł brutto, co ma na celu zachęcenie ich do dalszej pracy w sektorze wsparcia rodziny i pieczy zastępczej. Zarząd gminy planuje przydzielić te fundusze w sposób zgodny z rzeczywistym wymiarem czasu pracy zatrudnionych osób, co pozwoli na sprawiedliwe wynagradzanie w tym ważnym obszarze społecznej pomocy.
Źródło: Urząd Miasta Lublin
Oceń: Nowy rządowy program na wsparcie wynagrodzeń pracowników jednostek wspierania rodziny
Zobacz Także
